@article { author = {Banimahd, Bahman and Mehrani, Niusha}, title = {Effect of Adoption and Innovation Cognition Styles on Professional Skepticism}, journal = {Professional Auditing Research}, volume = {2}, number = {5}, pages = {56-69}, year = {2022}, publisher = {Publications of Iranian Association of Certified Public Accountants (IACPA)}, issn = {2820-9931}, eissn = {2820-9869}, doi = {10.22034/jpar.2022.546897.1074}, abstract = {Professional skepticism in auditing is a behavioral feature emphasized by Legislators of the auditing profession in the application of professional judgment in all steps of auditing operations. Verdict and decision making are also influenced by cognitive biases containing learning styles. Therefore, the purpose of this survey is to assess the adoption of cognitive and innovation cognition among auditors and also to study the impact of those styles on professional skepticism. The theoretical framework of the research was collected through the library method and the research data were collected based on the survey procedures and using a questionnaire. The numeral sample of the present study includes 280 auditors working in private sector audit firms and the audit organization. The test research hypotheses based on correlation methods using multiple regression have been investigated. The results of this article show that adoption cognition has a positive and meaningful (significant) relationship with professional skepticism. But innovation cognition has no significant relationship with professional skepticism.}, keywords = {adoption cognition,innovation cognition,professional skepticism}, title_fa = {تاثیرسبک های شناخت نوگرا و نوگریز بر تردید حرفه ای حسابرس}, abstract_fa = {تردید حرفه ای حسابرس به عنوان یک ویژگی رفتاری مورد تاکید قانون گذاران حرفه حسابرسی در اعمال قضاوت حرفه ای در تمام مراحل عملیات حسابرسی است. قضاوت و تصمیم گیری نیز تحت تاثیر سوگیری های شناختی از جمله سبک های یادگیری است. از این رو ، هدف این پژوهش سنجش سبک‌های شناخت نوگرا و نوگریز در میان حسابرسان و هم چنین مطالعه تاثیر آن سبک ها بر تردید حرفه ای است. مبانی نظری پژوهش، از طریق روش کتابخانه ای و داده های تحقیق نیز بر اساس روش پیمایشی و با استفاده از پرسش نامه جمع آوری شده است. نمونه آماری تحقیق حاضر شامل 280 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی بخش خصوصی و سازمان حسابرسی است. هم چنین آزمون فرضیه های تحقیق نیز بر اساس روش همبستگی با استفاده از رگرسیون چند متغیره بررسی شده است. نتایج این مقاله نشان می دهد سبک نوگرا رابطه ای مثبت و معنی داری با تردید حرفه ای دارد. اما سبک نوگریز رابطه ای معنی دار با تردید حرفه ای ندارد.}, keywords_fa = {سبک نوگرا,سبک نوگریز,تردید حرفه ای,حرفه حسابرسی}, url = {https://article.iacpa.ir/article_251310.html}, eprint = {https://article.iacpa.ir/article_251310_ad710b617b5358d5c7e3497b4e1f91a4.pdf} }