انتشارات جامعه حسابداران رسمی ایرانپژوهشهای حسابرسی حرفهای2820-993151820250219Audit Partner Narcissism and Audit Fees: Considering the Role of Tenure and Busynessخودشیفتگی شرکای حسابرسی و حقالزحمه حسابرسی: نقش دوره تصدی و تعدد کاری حسابرس83371934310.22034/jpar.2024.2009536.1206FAسید علی اکبرتیموریاندانشجوی دکتری حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایرانمهدیمران جوریدانشیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.0000-0002-9952-5020رضیهعلی خانیاستادیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.نعمترستمیاستادیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.Journal Article20230818The purpose of this research is to investigate the relationship between audit partners' narcissism and audit fees, considering the role of tenure and busyness of the audit partner. This research is applied in terms of purpose, and in terms of method is correlation and Ex-Post Facto. The statistical population of this research was the firms accepted in Tehran Stock Exchange, during the years 1394 to 1400, and the data of 82 firms were selected by the systematic elimination method, and the hypotheses were established using multiple regressions for panel data, using the fixed effects method, through EViews software was tested. The results of the research showed that the narcissism of the first partner signing the audit report has no significant relationship with the audit fee and the tenure and busyness of this partner has no effect on this relationship. But the second partner's narcissism is positively and significantly related to audit fees. Between tenure and busyness of this partner, only tenure has a reducing effect on these relationship.The characteristics of the second audit partner are more decisive on the pricing of audit services than the first partner. However, audit institutions, knowing the level of narcissism of their partners, in addition to reducing the costs spent on a narcissistic partner audit project and the possibility of increasing their earnings can increase their competitive advantage by reducing the price of the services provided.هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین خودشیفتگی شرکای حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی با توجه به نقش دوره تصدی و تعدد کاری شریک حسابرسی میباشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، همبستگی و پسرویدادی است. جامعه آماری این پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی سالهای 1394تا ۱۴۰۰ بود که با روش حذف سیستماتیک، دادههای مربوط به 82 شرکت انتخاب شد و فرضیهها با استفاده از رگرسیون چندگانه برای دادههای تابلویی، به روش اثرات ثابت، از طریق نرمافزار ایویوز آزمون گردید. نتایج پژوهش نشان داده که خودشیفتگی شریک اول امضا کننده گزارش حسابرسی ارتباط معناداری با حقالزحمه حسابرسی ندارد و دوره تصدی و تعدد کاری این شریک تاثیری بر این رابطه ندارد. اما خودشیفتگی شریک دوم به طور مثبت و معناداری با حقالزحمه حسابرسی مرتبط است. در میان دوره تصدی و تعدد کاری این شریک تنها دوره تصدی دارای یک اثر کاهنده بر این رابطه میباشد. ویژگیهای شریک دوم حسابرسی بر قیمتگذاری خدمات حسابرسی تعیینکنندهتر از شریک اول است. با این حال موسسههای حسابرسی با آگاهی از میزان خودشیفتگی شرکای خود، علاوه بر کاهش هزینههای صرف شده در یک پروژه حسابرسی شریک خودشیفته و امکان افزودن بر سود خود، میتوانند با کاهش قیمت خدمات ارائه شده مزیت رقابتی خود را بالا ببرند.https://article.iacpa.ir/article_719343_00ad7ed3838af2ff0e331a101681c59c.pdfانتشارات جامعه حسابداران رسمی ایرانپژوهشهای حسابرسی حرفهای2820-993151820250219Designing an Effective Deployment Model of Information Technology Audit in the Social Security Organizationطراحی مدل استقرار اثربخش حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی345971934410.22034/jpar.2024.2015837.1243FAسجادنقدیاستادیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.وحیداحمدیاناستادیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.علیرضافضل زادهدانشیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.احمدولی پورکارشناس ارشد مدیریت کسب و کار ،گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.Journal Article20231115Nowdays, information technology and its mechanisms are more widely integrated in auditing operations. Despite paying enough attention to the issue of IT audit in different countries, its effective deployment in the social security organization has been neglected, so the purpose of this research is to design a model for the effective implementation of information technology audit in the social security organization. This research is applied research method and is mixed research method (a combination of qualitative and quantitative data) by considering the nature and data collection. The statistical population in the qualitative section includes 20 experts from IT auditing fields, who were selected using snowball sampling purposively method and in the quantitative section include all auditors of social security audit institute from which a sample of 56 people has been selected. The main data collection tools included a semi-structured interview (in the qualitative section) and a researcher-made questionnaire of 38 items based on a five-point Likert scale (in the quantitative section). The results of Friedman's test showed that infrastructural factors are in the first place, cultural and human factors are in the second place, and background factors are in the third place. In general, the adoption of the appropriate IT governance framework based on Cobit or ISO standards such as ISO 27001 and periodic monitoring of IT components helps to design the audit.در عصر حاضر فناوری اطلاعات و سازوکارهای آن با شعاع بیشتری در امور حسابرسی آمیخته شده است. به رغم توجه کافی به موضوع حسابرسی فناوری اطلاعات در کشورهای مختلف، استقرار اثربخش آن در سازمان تأمین اجتماعی مغفول مانده است، لذا هدف پژوهش حاضر طراحی مدل استقرار اثربخش حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تاًمین اجتماعی است. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی بوده و از نوع پژوهشهای آمیخته (کیفی-کمی) است. در بخش کیفی، اطلاعات با استفاده از مصاحبه نیمه ساختار یافته با 20 نفر از متخصصان و خبرگان حوزه حسابرسی فناوری اطلاعات در سطح دانشگاهی و اجرائی که از طریق نمونهگیری گلوله برفی انتخاب شده اند، جمعآوری شد. همچنین اطلاعات در بخش کمی نیز اطلاعات با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته با 38 گویه از 56 نفر از حسابرسان مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی جمعآوری شد که از طریق نمونهگیری در دسترس انتخاب شدهاند. نتایج پژوهش نشان داد که در راستای اجرای اثربخش حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی، عوامل زیرساختی در رتبه اول، عوامل فرهنگی و انسانی در رتبه دوم و عوامل زمینهای در رتبه سوم قرار دارند. در مجموع پذیرش چارچوب مناسب راهبری فناوری اطلاعات مبتنی بر کوبیت یا استانداردهای ایزو همچون ایزو 27001 و نظارت دورهای بر اجزای فناوری اطلاعات به طراحی حسابرسی کمک میکند.https://article.iacpa.ir/article_719344_50036e77e2418504c6cea85fb5c34611.pdfانتشارات جامعه حسابداران رسمی ایرانپژوهشهای حسابرسی حرفهای2820-993151820250219Analyze the impact of Data analysis, Information Technology and Internal Controls on Professional Auditors' Judgmentتحلیل تأثیر تجزیهوتحلیل دادهها، فناوری اطلاعات و کنترلهای داخلی بر قضاوت حرفهای حسابرسان608571934510.22034/jpar.2024.2021790.1285FAمحمدشیریدانشجوی دکتری حسابداری، واحد امارات متحده عربی، دانشگاه آزاد اسلامی، دبی، امارات متحده عربی.محسنحمیدیانگروه حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.0000-0001-8993-4552Journal Article20240207The current research has analyzed the impact of data analysis, information technology and internal controls on auditors' professional judgment.In terms of the research approach, the current research is a mixed exploratory research in the qualitative part and in the quantitative part; It is a descriptive-causal research. In line with the implementation of this research, first by using theoretical foundations; The dimensions, components and indicators for predicting auditors' professional judgment were extracted and three dimensions (including data analysis, information technology and internal control) and ten components (including evaluation and effectiveness, corrective measures, information collection) were determined using the Delphi method. , data security, network security, IT-based audit, control environment, accounting system, risk assessment and methods) were identified and agreed upon. The statistical population of this research is the independent accountants of the audit organization, and the required data was collected by distributing a questionnaire made by the researcher among 338 people; was collected after that; To analyze the data, inferential statistics methods such as t-test and structural equation modeling by PLS method were used. The results of this research showed that information gathering, information technology-based audit, control environment, evaluation and effectiveness, and corrective measures have a positive and significant effect on auditors' professional judgment.<strong> </strong>Based on the findings, it can be said that nowadays the role and importance of data as a valuable resource and a key factor for the growth of various businesses and creating a competitive advantage in many markets is not hidden from anyone. The ever-increasing growth and development of data sets has led to larger and more complex data; So that traditional databases are not able to cover them and traditional tools such as spreadsheets cannot analyze them either.The current research has a knowledge increase from the perspective of analyzing the impact of data analysis, information technology and internal controls on the professional judgment of auditors.پژوهش حاضر؛ تحلیل تأثیر تجزیهوتحلیل دادهها، فناوری اطلاعات و کنترلهای داخلی بر قضاوت حرفهای حسابرسان را مورد تحلیل قرار داده است. پژوهش حاضر به لحاظ رویکرد پژوهشی، پژوهشی آمیخته از نوع اکتشافی در بخش کیفی و در بخش کمی؛ یک پژوهش توصیفی– علّی است. در راستای اجرای این پژوهش، ابتدا با استفاده از مبانی نظری؛ ابعاد، مؤلفه ها و شاخص های پیش بینی قضاوت حرفه ای حسابرسان استخراج گردید و به روش دلفی سه بعد (شامل تجزیه و تحلیل داده ها، فناوری اطلاعات و کنترل داخلی) و ده مؤلفه (شامل ارزیابی و اثربخشی، اقدامات اصلاحی، جمع آوری اطلاعات، امنیت داده ها، امنیت شبکه، حسابرسی مبتنی بر فناوری اطلاعات، محیط کنترلی، سیستم حسابداری، ارزیابی مخاطرات و روش ها) شناسایی و مورد اجماع قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش حسابداران مستقل سازمان حسابرسی بوده و داده های مورد نیاز با استفاده از توزیع پرسش نامه ای محقق ساخته در بین 338 نفر؛ جمع آوری گردید. پس از آن؛ برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار استنباطی نظیر آزمون t و مدل یابی معادلات ساختاری به روش PLS استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که جمع آوری اطلاعات، حسابرسی مبتنی بر فناوری اطلاعات، محیط کنترلی، ارزیابی و اثربخشی و اقدامات اصلاحی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان تأثیر مثبت و معناداری دارند. بر اساس یافته ها میتوان بیان داشت امروزه نقش و اهمیت داده ها به عنوان منبعی ارزشمند و عاملی کلیدی برای رشد کسب و کارهای مختلف و ایجاد مزیت رقابتی در بازارهای متعدد بر کسی پوشیده نیست. رشد و توسعه روزافزون مجموعه داده ها منجر به بزرگ تر و پیچیده تر شدن داده ها شده؛ بطوری که پایگاه های دادهای سنتی قادر به پوشش آنها نبوده و ابزارهای سنتی همچون صفحه گسترده نیز نمیتوانند آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهند. از این رو، پژوهش حاضر از منظر تحلیل تأثیر تجزیهوتحلیل دادهها، فناوری اطلاعات و کنترلهای داخلی بر قضاوت حرفهای حسابرسان دارای دانش افزایی میباشد.https://article.iacpa.ir/article_719345_cd8f896648015d087c266f65f6e1bbb8.pdfانتشارات جامعه حسابداران رسمی ایرانپژوهشهای حسابرسی حرفهای2820-993151820250219The effect of the presence of women in the board of directors and the audit committee on agency costs with the moderating effect of CEO power and CEO human capitalتاثیر حضور زنان در هیئتمدیره و کمیتهحسابرسی بر هزینههای نمایندگی با اثر تعدیل کنندگی قدرت مدیرعامل و سرمایهانسانی مدیرعامل8610771950010.22034/jpar.2025.2044681.1362FAپریسا ساداتبهبهانی نیاگروه حسابداری ، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایرانپریسابامشادگروه حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا(س)تهران، ایران0009-0000-4088-5956Journal Article20241031In recent years, the presence of women in the strategic areas of companies has grown significantly, and since gender affects the company's financial behavior, and on the other hand, managers use their power, expertise and previous experiences to help make correct and better judgments. and lead to better decisions, therefore, this article aims to investigate the effect of the presence of women in the board of directors and the audit committee on agency costs with the moderating effect of the CEO's power and the CEO's human capital. The current research is considered an applied-descriptive research. The data of 108 companies that were selected in a systematic way were reviewed during the years 2019-2023. The results of the hypotheses test showed that the presence of women in the board of directors and the audit committee increases agency costs, and also that the power of the CEO and the CEO's human capital do not have a significant effect on the relationship between the presence of women in the board of directors and the audit committee on agency costs.درسال های اخیر حضور زنان در عرصه های راهبردی شرکت ها رشد چشمگیری داشته است. جنسیت بر رفتارمالی شرکت تاثیر میگذارد و از سویی دیگر مدیران با استفاده از قدرت، تخصص و تجارب پیشین خود به قضاوتهای صحیح و با کیفیتتر کمک کرده و منجر به تصمیمگیری های بهتری می شوند. بر این اساس در این پژوهش تاثیر حضور زنان در هیئتمدیره و کمیتهحسابرسی بر هزینههای نمایندگی با اثر تعدیل کنندگی قدرت مدیرعامل و سرمایهانسانی مدیرعامل بررسی شده است. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی-توصیفی محسوب میشود. دادههای 108 شرکت که به روش سیستماتیک انتخاب شده اند طی سال های 1397تا 1401 بررسی شده است. نتایج آزمون فرضیهها نشان داد که حضور زنان در هیئتمدیره و کمیتهحسابرسی باعث افزایش هزینههای نمایندگی میشود و همچنین قدرت مدیرعامل و سرمایهانسانی مدیرعامل اثر معناداری بر رابطه ی بین حضور زنان در هیئتمدیره و کمیتهحسابرسی بر هزینههای نمایندگی ندارد.نتایج آزمون فرضیهها نشان داد که حضور زنان در هیئتمدیره و کمیتهحسابرسی باعث افزایش هزینههای نمایندگی میشود و همچنین قدرت مدیرعامل و سرمایهانسانی مدیرعامل اثر معناداری بر رابطه ی بین حضور زنان در هیئتمدیره و کمیتهحسابرسی بر هزینههای نمایندگی ندارد.https://article.iacpa.ir/article_719500_9b277c1cef7b1a0034de31a0998837d8.pdfانتشارات جامعه حسابداران رسمی ایرانپژوهشهای حسابرسی حرفهای2820-993151820250219The effect of auditors' psychological capital and experience on the quality of professional judgment and decision-making: the moderating role of professional skepticismتاثیر سرمایه روانشناختی و تجربه حسابرسان بر کیفیت قضاوت و تصمیمگیری حرفهای: نقش تعدیلی شک و تردید حرفهای10813372077110.22034/jpar.2025.2047597.1365FAزهرهعارف منشگروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد، یزد، ایرانحمیدهصفاریکارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران.Journal Article20241206In the complex and dynamic financial environment, auditors face many challenges in the field of judgment and decision making. Based on past studies, Auditors' psychological capital, experience, and professional skepticism can affect the quality of auditors' professional judgments. Therefore, the aim of the current research is the effect of psychological capital and auditors' experience on the quality of professional judgment and decision-making with regard to the moderating role of professional skepticism. In order to achieve this goal, after studying the subject literature and research background, research data was collected by sending a questionnaire to auditors working in the auditing profession in the first 3 months of 2012. Finally, the final sample consisting of 385 people was selected and analyzed using the structural equation modeling approach. The results of this research show that the auditor's psychological capital and experience led to the improvement of the quality of auditors' professional judgment and decision-making. In addition, professional skepticism is able to strengthen the relationship between psychological capital and auditor experience with the quality of auditors' professional judgment and decision making. This research can suggest strategies to improve the quality of auditors' judgments. Finally, this improvement can lead to providing better and more accurate audit services.در محیط پیچیده و پویای مالی، حسابرسان با چالشهای متعددی در زمینه قضاوت و تصمیمگیری مواجه میشوند. بر اساس مطالعات گذشته، سرمایه روانشناختی، تجربه و شک و تردید حرفهای حسابرسان میتواند بر روی کیفیت قضاوتهای حرفهای حسابرسان تأثیر داشته باشد. لذا، هدف از پژوهش حاضر تاثیر سرمایه روانشناختی و تجربه حسابرسان بر کیفیت قضاوت و تصمیمگیری حرفهای با توجه به نقش تعدیلی شک و تردید حرفهای میباشد. در راستای دستیابی به این هدف پس از مطالعه ادبیات موضوع و پیشینه پژوهش، دادههای پژوهش از طریق ارسال پرسشنامه به حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی در 3 ماهه اول سال1402 جمع آوری گردید. در نهایت نمونه نهایی متشکل از 385 نفر انتخاب شد و با استفاده از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. نتایج این پژوهش نشان میدهد که سرمایه روانشناختی و تجربه حسابرس منجر به بهبود کیفیت قضاوت حرفهای و تصمیمگیری حسابرسان گردید. علاوه بر این، شک و تردید حرفهای قادر است رابطه بین سرمایه روانشناختی و تجربه حسابرس با کیفیت قضاوت حرفهای و تصمیمگیری حسابرسان را تقویت کند. این تحقیق میتواند استراتژیهایی را برای بهبود کیفیت قضاوتهای حسابرسان پیشنهاد دهد. در نهایت، این بهبود میتواند منجر به ارائه خدمات بهتر و دقیقتر در حسابرسی شود.https://article.iacpa.ir/article_720771_63adf0072ccb31f8d0fac02e21d83838.pdfانتشارات جامعه حسابداران رسمی ایرانپژوهشهای حسابرسی حرفهای2820-993151820250219Examining the Impact of Auditors' Professional Ethics on Interaction Strategies with Clients (Initial Discussions and Final Negotiations)بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای حسابرسان بر استراتژی های تعامل با صاحبکار(بحث های اولیه و مذاکرات نهایی)13415371983010.22034/jpar.2025.2049683.1376FAمحمدمسعودی مقدمدانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایرانقدرت الهطالب نیادانشیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.0000-0002-0812-4230Journal Article20250102The aim of this study is to investigate the impact of auditors' professional ethics on interaction strategies with clients, specifically during initial discussions and final negotiations. This research is applied in nature and descriptive-survey in terms of data collection methods. The statistical population consists of all active certified public accountants working in auditing firms that are members of the Iranian Association of Certified Public Accountants, totaling 1,879 individuals. The sample size was determined to be 319 individuals using Cochran's formula, and the samples were selected through random sampling for the study. To measure auditors' professional ethics, the Zarefar questionnaire (2016) was utilized, while the interaction strategy with clients was measured using the Kulset and Stuart questionnaire (2018). In assessing the validity and reliability of the research instruments, the overall structure of the questionnaires underwent content validity evaluation. Additionally, reliability was measured using Cronbach's alpha and composite reliability, which demonstrated acceptable reliability. The relationships between variables were examined using structural equation modeling methods, employing SPSS 22 and Smart PLS 4 software. The results of the hypothesis tests indicate that auditors' professional ethics significantly impact interaction strategies with clients during initial discussions and final negotiations. Ultimately, the results and recommendations emphasize that professional ethics can serve as a key factor in guiding auditors' interactions with clients in both initial discussions and final negotiations. By implementing these suggestions, it is possible to foster not only better trust and collaboration between the parties but also enhance the quality of auditing and financial reporting. This research in analyzing the effectiveness of auditors' professional ethics on interaction strategies with the client, including initial discussions and final negotiations in Iran's audit environment, provides new perspectives for researchers and can be the basis for future research in this field.<br /> هدف این پژوهش تاثیر اخلاق حرفه ای حسابرسان بر استراتژی های تعامل با صاحبکار(بحث های اولیه و مذاکرات نهایی) می باشد. پژوهش حاضر کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری دادهها از نوع توصیفی– پیمایشی می باشد. جامعه آماری، کلیه حسابداران رسمی شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران می باشند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 319 نفر تعیین شده و نمونهها با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. برای اندازه گیری اخلاق حرفه ای حسابرسان از پرسشنامه زارفر(2016) و برای اندازه گیری استراتژی تعامل با صاحبکار از پرسشنامه کولست و استوارت(2018) استفاده شده است. در بررسی روایی و پایایی ابزار پژوهش، ساختار کلی پرسش نامه های تحقیق مورد روائی سنجی سازه محتوانی قرار گرفت. همچنین در مورد سنجش پایایی از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شده که از پایایی قابل قبولی برخوردار است. جهت بررسی روابط بین متغیرها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری، از نرم افزارهای SPSS22 و Smart PLS4 استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیات حاکی از آنست که اخلاق حرفهای حسابرسان بر استراتژی تعامل با صاحبکار(بحثهای اولیه و مذاکرات نهایی) تاثیر دارد. در نهایت، نتایج و پیشنهادات بر این نکته تأکید دارند که اخلاق حرفهای میتواند به عنوان یک عامل کلیدی در جهتدهی به تعاملات حسابرسان با صاحبکار در بحثهای اولیه و مذاکرات نهایی عمل کند. با بهکارگیری این پیشنهادات، میتوان نه تنها اعتماد و همکاری بهتر بین طرفین ایجاد کرد، بلکه کیفیت حسابرسی و گزارشگری مالی را نیز بهبود بخشید.https://article.iacpa.ir/article_719830_36b7f8b2a2a46a4edf8e37a9cb38ba81.pdf