احمدی، زانیار، پورزمانی، زهرا. (1402). تاثیر هوش های چندگانه بر قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان در حسابرسی با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی حسابرسان. پژوهشهای حسابرسی حرفهای، 3(12)، 66-87.
اعرابی، علیرضا، پناهی درچه، مهرداد عرب صالحی، مهدی(1402). ارتباط بین ارزشافزوده سرمایه فکری، کارایی سرمایه انسانی با تأکید بر رشد و تأثیر آنها بر رشد درآمد سرانه صادرات کارکنان در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری، 2(8)، 35-60.
دالوند، وحید، سپهوند، رضا، نظرپوری، امیرهوشنگ(1400) اثر سرمایه فکری روی مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری و فرهنگ یادگیری اعضای هیأتعلمی دانشگاه لرستان، فصلنامه رشد فناوری، 69(18)، 34-45.
دهقانی سلطانی، مهدی، آذر، عادل. (1399). نقش مکان و سرمایه فکری در دستیابی به مزیت رقابتی و ارتقاء عملکرد کسب و کارهای کوچک پوشاک. پژوهشنامه مدیریت اجرایی، 12(24)، 209-239.
رزمان، علی، گنجی نیا، حسین، رضوانی چمن زمین، موسی. (1401). شناسایی و بیان شاخصهای موثر بر مدیریت سرمایه فکری با رویکرد الگوی دانشی در گمرکات کشور. خطمشیگذاری عمومی در مدیریت، 13(1).
شهرکی، علیرضا، پیران، فاطمه، بنی هاشمی، سید علی. (1401). تأثیر هوش تجاری و مؤلفههای آن بر ایجاد و توسعه یک سازمان چابک. بررسیهای بازرگانی، 4(3)، 24-33.
غیاثی، شهین، حسین پور، مهرعلیزاده، نصیری، ماریا، 1400. طراحی مدل ارزیابی وضعیت سرمایه فکری با رویکرد بهبود بهرهوری (موردمطالعه: دانشگاههای کشور). مدیریت بهرهوری، 15(2 (57))، 157-179.
مندعلی زاده، زینب(1400). رابطۀ سرمایه فکری و پایداری در کسب وکارهای ورزشی و ارایه مدل. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 17(33)، 210-193.
ملک عسگر، حمیدرضا، پورزمانی، زهرا.(1402). تاثیر هویت حسابرسان بر تجاری سازی موسسات حسابرسی باتوجه به نقش میانجی قضاوت حسابرسان. تحقیقات حسابداری و حسابرسی، 15(58)، 29-46.
مومنی، سهیل، پورزمانی، زهرا،(1403). نقش ابعاد مختلف نظریه سرمایه فکری در تبیین نگرش حسابرسان نسبت به ایفای مسیولیتپذیری اجتماعی. حسابداری و منافع اجتماعی، 13(4)، 25-62.
مومنی، سهیل، پورزمانی، زهرا. (1401). تاثیر تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط خودآگاهی حسابرسان بر تکوین نظریه سرمایه فکری در حرفه حسابرسی. پژوهشهای حسابرسی حرفهای، 3(9)، 120-145.
Ahmadi, Z., Pourzamani, Z. (2013). The effect of multiple intelligences on auditors' judgment and decision-making in auditing with regard to the mediating role of auditors' organizational culture. Professional Auditing Research, 3(12), 66-87. (In Persian)
Alkhatib, A.W. and Valeri, M., (2024). Can intellectual capital promote the competitive advantage? Service innovation and big data analytics capabilities in a moderated mediation model. European Journal of Innovation Management, 27(1), 263-289.
Arabi, A., Panahi-Darcheh, M. Arab Salehi, M. (2013). The relationship between intellectual capital value added, human capital efficiency with emphasis on growth and their impact on growth of per capita export income of employees in companies listed on the Tehran Stock Exchange. Judgment and Decision Making in Accounting, 2(8), 35-60. (In Persian)
Banmairuroy, Wisanut Taweesak Kritjaroen, Winai Homsombat,(2022) The effect of knowledge-oriented leadership and human resource development on sustainable competitive advantage through organizational innovation's component factors: Evidence from Thailand ’s new S- curve industries, Asia Pacific Management Review, 27(3), 200-209,
Broberg, P., Umans, T., Skog, P., Theodorsson, E. (2018). “Auditors’ professional and organizational identities and commercialization in audit frms”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 31(2), 374-399,
https://doi.org/10.1108/AAAJ-02-2014-1607.
Carter, C., Spence, C. and Muzio, D. (2015), “Scoping an agenda for future research into the professions”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 28(8), 1198- 1216.
Caseiro, N., & Coelho, A. (2019). The influence of Business Intelligence capacity, network learning and innovativeness on startups performance. Journal of Innovation & Knowledge, 4(3), 139–145.
https://doi.org/10.1016/j.jik.2018.03.009.
Cheng, C., Zhong, H., & Cao, L. (2020). Facilitating speed of internationalization: The roles of business intelligence and organizational agility. Journal of Business Research, 110, 95-103.
Dalvand, V., Sepahvand, R., Nazarpouri, A. Amir Hooshang (2012). The effect of intellectual capital on competitive advantage and organizational performance with the mediating role of innovation and learning culture of Lorestan University faculty members, Technology Development Journal, 69(18), 34-45(In Persian). (In Persian)
Dehghani Soltani, M., Azar, A. (2019). The role of location and intellectual capital in achieving competitive advantage and improving the performance of small clothing businesses. Journal of Executive Management, 12(24), 209-239. (In Persian)
Deng, Z., & Sinkovics, R. (2018). Rapid expansion of international new ventures across institutional distance. Journal of International Business Studies, 49(8), 1010–1032.
https://doi.org/10.1057/s41267-017-0108-6.
Elsharnouby, T.H. and Elbanna, S., 2021. Change or perish: Examining the role of human capital and dynamic marketing capabilities in the hospitality sector. Tourism Management, 82,104184.
Ferraris, A., Mazzoleni, A., Devalle, A., & Couturier, J. (2019). Big data analytics capabilities and knowledge management: Impact on firm performance. Management Decision, 57(8), 1923–1936.
https://doi.org/10.1108/MD-07-2018-0825.
Ghiyashi, S., Hossein Pour, M., Nasiri, M. (2019). Designing a model for assessing the status of intellectual capital with a productivity improvement approach (case study: universities in the country). Productivity Management, 15(2 (57)), 157-179. (In Persian)
Glover, S. M., & Prawitt, D. F. (2014). Practitioner summary: Enhancing auditor professional skepticism: The professional skepticism continuum. Current Issues in Auditing, 8(2), 1–10.
Gudfinnsson, K., Strand, M., & Berndtsson, M. (2015). Analyzing business intelligence maturity. Journal of Decision Systems, 24(1), 37–54.
https://doi.org/10.1080/12460125.2015.994287.
Huang, Z., Savita, K.S., & Zhong-jie, J. (2022). The Business Intelligence impact on the financial performance of start-ups. Inf. Process. Manage. 59, 102761.
Malek Asgar, H., Pourzamani, Z. (2002). The effect of auditors' identity on the commercialization of audit firms with regard to the mediatory role of auditors' judgment. Accounting and Auditing Research, 15(58), 29-46. (In Persian)
Malik, O., Shahzad, A., Raziq, M.M., Khan, M.M., Yusaf, S., & Khan, A. (2019). Perceptions of organizational politics, knowledge hiding, and employee creativity: The moderating role of professional commitment. Personality and Individual Differences, 142, 232-237.
Mandalizadeh, Z. (2001). The relationship between intellectual capital and sustainability in sports businesses and the presentation of a model. Journal of Sports Management and Movement Behavior, 17(33), 210-193.(In Persian)
Meng, C., Abdullah, D.F., Khatib, S.F. and Idris, N., (2024). Assessing the impact of intellectual capital on audit quality within the audit market dynamics. Environment and Social Psychology, 9(5).
Momeni, S, Pourzamani, Z. (2003). The role of different dimensions of intellectual capital theory in explaining auditors' attitudes towards fulfilling social responsibility. Accounting and Social Interests, 13(4), 25-62. (In Persian)
Momeni, S., Pourzamani, Z. (2001). The impact of existential critical thinking, personal meaning production, transcendental awareness, and the development of auditors' self-awareness on the development of intellectual capital theory in the auditing profession. Professional Auditing Research, 3(9), 120-145. (In Persian)
Popovič, A., Hackney, R., Coelho, P. S., & Jaklič, J. (2012). Towards business intelligence systems success: Effects of maturity and culture on analytical decision making. Decision Support Systems, 54(1), 729–739.
https://doi.org/10.1016/j.dss.2012.08. 017.
Popovič, A., Puklavec, B., & Oliveira, T. (2019). Justifying business intelligence systems adoption in SMEs: Impact of systems use on firm performance. Industrial Management and Data Systems, 119(1), 210-228.
https://doi.org/10.1108/IMDS-02-2018-0085
Razman, A., Ganjinia, H., Rezvani Chaman Zamin, M. (2018). Identifying and expressing effective indicators on intellectual capital management with a knowledge model approach in the country's customs. Public Policy in Management, 13 (1). (In Persian)
Shahraki, A., Piran, F., Bani Hashemi, S. (2018). The effect of business intelligence and its components on the creation and development of an agile organization. Commercial Surveys, 4(3), 24-33. (In Persian)
Shamim, S., Cang, S., Yu, H., & Li, Y. (2017). Examining the feasibilities of Industry 4.0 for the hospitality sector with the lens of management practice. Energies, 10(4), 499.
Sori, Z.M., Karbhari, Y. and Mohamad, S. (2010), “Commercialization of accounting profession: the case of non-audit services”, International Journal of Economics and Management, 4(2), 212-242.
Suddaby, R. Y. Gendron, and H. Lam. (2009). The Organizational Context of Professionalism in Accounting, Accounting, Organizations and Society 34 (3/4). 409-427.
Tan, C. L., & Nasurdin, A. M. (2011). Human resource management practices and organizational innovation: Assessing the mediating role of knowledge management effectiveness. Electronic Journal of Knowledge Management, 9(2), 155
Tarek, B. H., Zouhayer, M., & Adel, G. (2019). Entrepreneurial competitive intelligence between uppsala model and born global theories in the case of north african smes. Journal of the Knowledge Economy, 10(2), 734–755.
https://doi.org/10.1007/s13132-017-0489-6.