پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای

پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای

تاثیر هوش هیجانی بر اثربخشی کار گروهی حسابرسی و توانایی ‏حسابرس در کشف تقلب: نقش برنامه ریزی فرآیند حسابرسی ‏

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
3 دانشیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر هوش هیجانی بر اثربخشی کار گروهی حسابرسی و توانایی حسابرس ‏در کشف تقلب در صورت‌های مالی می پردازد. پژوهش حاضر پرسشنامه‌ای می باشد. جامعه ‏آماری پژوهش حسابرسان عضو جامعه رسمی حسابداران بوده و نمونه پژوهش به تعداد 216 نفر ‏انتخاب گردید‌. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که هوش هیجانی بر اثربخشی کار گروهی ‏حسابرسی و همچنین توانایی حسابرس در کشف تقلب تاثیر مستقیم دارد. بعلاوه یافته ها حاکی از ‏تاثیر مستقیم هوش هیجانی بر توانایی حسابرس در کشف تقلب از طریق اثربخشی کار گروهی ‏حسابرسی می باشد. همچنین، اثربخشی کار گروهی حسابرسی بر برنامه ریزی فرآیند حسابرسی ‏تاثیر معنادار و مستقیم دارد و برنامه ریزی فرآیند حسابرسی بر توانایی کشف تقلب تاثیر معنادار و ‏مستقیم دارد. لذا اثربخشی کارگروهی حسابرسی بر توانایی کشف تقلب از طریق برنامه ریزی ‏فرآیند حسابرسی تاثیر مستقیم و معنادار دارد. شناسایی نقش هوش هیجانی در فرایند حسابرسی ‏می‌تواند به فهم بهتری از چگونگی بهبود کار گروهی و کشف تقلب کمک کند و در نهایت به ‏ایجاد روش‌های مؤثرتر برنامه‌ریزی فرآیند حسابرسی منجر شود.‏
کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

The effect of emotional intelligence on the ‎effectiveness of auditing teamwork and the ‎auditor's ability to detect fraud: The role of ‎auditing process planning‎

نویسندگان English

nazanin bashirimanesh 1
fataneh talebzadeh 2
zohreh aremanesh 3
1 Associate Professor, Faculty of management, economic& accounting, payame noor University, Tehran, Iran.
2 MSc in Accounting, Faculty of Management, Economics and Accounting, Payame ‎Noor University, Tehran, Iran
3 Associate Professor. Faculty of management, economic& accounting, yazd University, yazd, Iran‎
چکیده English

The present study examines the impact of emotional intelligence on ‎the effectiveness of audit teamwork and the auditor's ability to detect ‎fraud in financial statements. The present research is a questionnaire. ‎The statistical population of the research is auditors working in the ‎auditing organization, and the research sample was selected using a ‎formula of 216 people. The results of the research indicate that ‎emotional intelligence has a direct impact on the effectiveness of ‎auditing teamwork and the auditor's ability to detect fraud. ‎Furthermore, the findings suggest a direct effect of emotional ‎intelligence on the auditor's ability to detect fraud through the ‎effectiveness of auditing teamwork. Additionally, the effectiveness ‎of auditing teamwork has a significant and direct impact on auditing ‎process planning, which in turn has a significant and direct influence ‎on the ability to detect fraud. Therefore, the effectiveness of auditing ‎teamwork has a significant and direct impact on the ability to detect ‎fraud through auditing process planning.‎‏ ‏Identifying the role of ‎emotional intelligence in the auditing process can enhance the ‎understanding of how to improve teamwork and fraud detection, ‎ultimately leading to the development of more effective auditing ‎process planning methods.‎

کلیدواژه‌ها English

Emotional Intelligence
Audit Teamwork Effectiveness
auditing process ‎planning
Auditor's Ability.‎
آقایار، سیروس ؛ شریفی درآمدی، پرویز (1389). هوش هیجانی سازمانی ، اصفهان: سپاهان.
اکبری امامی، علیرضا.، رضازاده، جواد.، کاظمی، حسین. (1401). ارائه مدل تحلیل شبکه عوامل موثر بر اعتماد بین‌فردی حسابرس و صاحبکار، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، 14(56): 53-74.
بشارت، محمدعلی و افخم، نگین.(۱۴۰۰). نقش واسطه ای راهبردهای تنظیم شناختی هیجان در رابطه بین هوش هیجانی و بازدهی کارگروهی. رویش روان شناسی.۱۰ (۱۰) :۲۳۰-۲۲۱.
پاشائی فشتالی، محمد، آزادی هیر، کیهان و وطن‌پرست، محمدرضا. (1400). مطالعه رابطه تیپ شخصیتی، تجربه و جنسیت با توانایی کشف حسابرس (نقش میانجی شک و تردید حرفه‌ای). مجله پیشرفت‌های حسابداری دانشگاه شیراز، 13(1)، 67-100.
جوینده مهر، پیمان؛ صمدی، عباس و کفچه، پرویز. (1399). تأثیر هوش هیجانی بر کار تیمی در فرودگاه های غرب کشور. دو ماهنامه علمی-تخصصی مطالعات کاریردی در علوم مدیریت و توسعه، 5(8)، 11-20.
حمصیان کاشانی, زهرا و حاجیها, زهره . (1402). تبیین مدل کیفیت اظهارنظر حسابرسی مبتنی بر هوش اخلاقی، هوش معنوی و پیشینه رفتاری شرکای حسابرسی. پژوهش های تجربی حسابداری. 13(4)،194-165
خجسته، علیرضا و وادی زاده، کاظم . (1400). نقش بازدارندگی تقلب کنترل های داخلی و واحد حسابرسی داخلی. پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، 2(5)،55-8.  
خیراللهی، آتوسا، اسکندری، قربان و حسینی، سید رسول. (1400). بررسی نقش میانجی عوامل هوش هیجانی بر فشار بودجه زمانی و فشار سیاسی در حسابرسی. دانش حسابرسی، 21(2(پیاپی 83))، 149-165.
رستمی مازویی، نعمت و صالحی مریدانی، سکینه. بررسی هوش هیجانی، توانایی درک و مدیریت احساساست خود و دیگران برای مقابله با فشار در زمینه حسابرسی. سومین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران، 1398.
رضی، سید علیرضا؛ یعقوب نژاد، احمد ؛ همتی، بهرام و گوارا، مریم . (1403). آزمون نقش تعهد حرفه‌ای در دیدگاه لیبرال و محافظه کارانه حسابرسان از درک آنها از مسئولیت در برابر کشف تقلب. پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، 5(17)، 183-162. 
زمانی رضا، لاری دشت بیاض محمود، حصارزاده رضا. (1401). شناسایی عوامل اثرگذار بر عملکرد تیمی حسابرسان مستقل بر اساس رویکرد دلفی. دانش حسابرسی.22(89):30-1
ستایش، محمد حسین؛ دهداری، الیاس؛ صادقی، مینا و مسعودی، یونس. (1403). تاثیر شایستگی‌های هوش هیجانی بر رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی. پژوهش های تجربی حسابداری.
عالی پور، نعمت اله و زنگنه، مهسا،(1402) ،مطالعه انجام شده از عوامل موثر بر توانایی کشف تقلب از طریق رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی،اولین کنفرانس ملی رهیافت های نوین مدیریت، اقتصاد، تجارت جهانی، حسابداری و بانکداری در هزاره سوم،اهواز .
علیزاده گان، لیلا، صمدی لرگانی، محمود، و ایمنی، محسن. (1402). تحلیل توانایی حسابرسان در کشف تقلب با استفاده از تئوری رفتار برنامه ریزی شده: تاثیر تجربه حسابرس و تیپ شخصیتی با نقش تردید حرفه ای. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی (پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی)، 15(57 )، 149-184.
غفاری، مسعود و احدی، حسن،1386،بررسی تاثیر آموزش خودآگاهی هیجانی و کنترل تکانه در کاهش کناره گیری اجتماعی و کاربری اجباری اینترنت، . مطالعات روان‌شناختی.3(2)،107-91
کریمی، زهرا، یعقوب نژاد، احمد، صمدی لرگانی، محمود و پورعلی، محمدرضا. (1400). ارزیابی تاثیر سوگیری های روانشناختی فردی و ابعاد شخصیتی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی (پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی)، 13(4(پیاپی 52))، 23-52.
ﺻﺎﻟحی، اﻟﻪ کرم؛ ﻗﯿﺼﺮی، ﻃﺎﻫﺮ؛ ﺗﺎﻣﺮادی، ﻋلی (1397). ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﻫﯿﺠانی ﺑﺮ ﻋﻤلکرد ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎ ﻧﻘﺶ واﺳﻂ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ فکری. ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ چشم اﻧﺪاز ﺣﺴﺎﺑﺪاری و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ.1(4)،60-71.
ملکی، ﻣﺮﺿﯿﻪ؛ ﺳﺎﻋﺪی، رﺣﻤﺎن(1401). ﺑﺮرسی راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻫﯿﺠانی ﺑﺎ ﻋﻤلکرد ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن.داﻧﺶ وپژوﻫﺶ در روانشناسی کاربردی.23(3)،261-269.
مشایخی، بیتا و اسکندری، قربان. (1396). بررسی رابطه مؤلفه‌های هوش هیجانی و قضاوت حسابرس. دانش حسابرسی، 17(66)، 61-80.
نیکزاد قادیکلائی، مهدیس، داریوش فروغی و هادی امیری، (1399)،"تأثیر مداخلات رفتاری بر رفتار اشتراک‌گذاری دانش توسط حسابرسان مستقل: بررسی نقش میانجی نگرش‌ها و هنجارهای انتزاعی"، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 3 (27)، 429-453.
Aalipour, N.& Zanganeh, M. (2023). A study of factors affecting the ability to detect fraud through behaviors that reduce audit quality. The first national conference on new approaches to management, economics, world trade, accounting and banking in the third millennium, Ahvaz. (in Persian).
Aghayar, Cyrus; Sharifi Awadi, Parviz (2009). Organizational emotional intelligence, Isfahan: Sepahan. (in Persian).
Agustina, F., Nurkholis, N., & Rusydi, M. (2021). Auditors’ professional skepticism and fraud detection. International Journal of Research in Business and Social Science (2147- 4478), 10(4), 275–287.
akbary emami, A. , Rezazadeh, J. and Kazemi, H. (2022). Provide a Network Analysis Model of Factors Affecting the Interpersonal Trust of the Auditor and the Client. Accounting and Auditing Research, 14(56), 53-74(in Persian).
Alizadehgan, L., Samadi Largani, M., & Imani, M. (2023). Analyzing auditors’ ability to detect fraud using the theory of planned behavior: The impact of auditor experience and personality type with the mediating role of professional skepticism. Financial Accounting and Auditing Research, 15(57), 149-184. (in Persian).
Amlayasa, I. M. A., & Riasning, D. (2022). The influence of knowledge, experience, and professional skepticism on fraud indication detection with auditor's emotional intelligence as moderating variable. International Colloquium Forensics Accounting and Governance, 1(1), 165-172.
Annelin, A. and Svanström, T. (2021), “The triggers and consequences of audit team stress: qualitative evidence from engagement teams”, International Journal of Auditing, 26 (2),113-133. 
Arens, A. A., Elder, R. J., Beasley, M. S., & Hogan, C. E. (2023). Auditing and Assurance Services: An Integrated Approach (18th ed.). Pearson.
Barrett, L. F. (2017). How Emotions Are Made: The Secret Life of the Brain. Houghton Mifflin Harcourt.Bhattacharjee.
Besharat, M. A., & Afkhami, N. (2021). The mediating role of cognitive emotion regulation strategies in the relationship between emotional intelligence and team performance. Ravish Psychology, 10(10), 221-230 (in Persian).
Bhattacharjee, S., Moreno, K.K. (2013), „The Role of Auditors’ Emotions and Moods on Audit Judgment: A Research Summary with Suggested Practice Implications”, Current Issues in Auditing, 7(2), 1–8.
Boyle, E.J., Schwarzbach, H.R., Cooper, E.A. (2016). The importance of emotional intelligence traits for auditors. International Journal of Accounting, Auditing and Performance Evaluation, Inderscience Enterprises Ltd, 12(2), 151-166.
Boyatzis, R. E., Ratti, F., (2009), Emotional, social and cognitive competencies distinguishing effective Italian managers and
leaders in a private company and cooperatives, Journal of Management Development, 28(9), 821-833
Bratton, V. K., & Stronge, J. H. (2001). What is the relationship between emotional intelligence and performance in the workplace? Journal of Organizational Behavior, 22(5), 611-628
Cahan, S. F., Che, L., Knechel, W. R., & Svanström, T. (2022). Do Audit Teams Affect Audit Production and Quality? Evidence from Audit Teams' Industry Knowledge. Contemporary Accounting Research, 39(4), 2657-2695
DeAngelo, L. (1981), Auditor Size and Audit Quality, Journal of Accounting and Economics, 3, 297-322.
Friedman, P. G., & Yarbrough, E. A. (1985). Training strategies from start to finish. Prentice Hall.
Fauzan, M. F.A. (2017). Pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan tekanan klien terhadap kualitas audit. Jurnal Profita, 7(2), 1-19
Ghaffari, M. and Ahadi, H. (2007). A consideration of emotional selfawareness and impulse control effect on decreas of social withdrawal and compulsion use of internet. Journal of Psychological Studies, 3(2), 91-107. . (in Persian).
Goleman, D. (1995). Emotional intelligence: Why it can matter more than IQ. USA: bantam Books.
Goleman, D. (2006). Emotional intelligence: Why it can matter more than IQ. Bantam
HemmasianKashani, Z. and Hajiha, Z. (2023). Explanation of the Audit's Opinion Quality Model based on Moral Intelligence, Spiritual Intelligence and Behavioral Background of Audit Partners. Empirical Research in Accounting, 13(4), 165-194. (in Persian).
Hwang.J.(2024). The role of emotional intelligence in team dynamics. International Journal of Science and Research Archive, 2024, 13(02), 1396–1406
Hur, Y., van den Berg, P. T., & Wilderom, C. P. M. (2011). Transformational leadership as a mediator between emotional intelligence and team outcomes. The Leadership Quarterly, 22(4), 591–603.
Juyandeh Mehr, P., Samadi, A., & Kafcheh, P. (2020). The impact of emotional intelligence on teamwork in airports in the western region of the country. Scientific-Technical Bi-Monthly Journal of Applied Studies in Management and Development, 5(8), 11-20 (in Persian).
Karyono, M, (2013),"Forensic Fraud", Yogyakarta: CV. Andi
Karimi, Z., Yaghoobnejad, A., Samadi Largani, M., & Pourali, M. R. (2021). Evaluating the impact of individual psychological biases and auditors’ personality dimensions on audit quality. Financial Accounting and Auditing Research, 13(4), 23-52. (in Persian).
Kheirollahi, A., Eskandari, G., & Hosseini, S. R. (2021). Investigating the mediating role of emotional intelligence factors on time budget pressure and political pressure in auditing. Auditing Knowledge, 21(2), 149-165 (in Persian).
Khojasteh, A. & VadiZadeh, K. (2022). The role of fraud prevention of internal controls and Internal audit unit. Professional Auditing Research2(5), 8-55. doi: 10.22034/jpar.2022.545577.1072 (in Persian)
Istiariani, I. (2018). Pentingnya Kecerdasan Emosi dan Spiritual terkait Isu Sensitivitas Etika Auditor (Studi Kasus pada Internal Auditor BNI Syariah). Economica: Jurnal Ekonomi Islam, 9(2), 263–294
Lou, Z; Wang, C. and Zhang, C. (2018), Government auditors’ ethics commitment and audit quality. SSRN Electronic Journal. 1-24
Maleki, Marzieh; Saedi, Rahman (2022). Investigating the relationship between emotional intelligence and auditors' performance. Knowledge and research in applied psychology. 23(3). 261-269. (in Persian)
Mashayekhi, B., & Eskandari, G. (2017). Examining the relationship between emotional intelligence components and auditor judgment. Auditing Knowledge, 17(66), 61-80 (in Persian).
Mayer, J.D., Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence? In P. salovey & D. J. sluyter (Eds.). Emotional development and emotional intelligence: Educational implications, 3–34.
Midlage,L.(2025). Emotional Intelligence in the Workplace: Enhancing Team Dynamics Research Invention Journal of Current Issues in Arts and Management 4(1):17-22
Muliartini, N. W., & Jati, I. K. (2019). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Faktor Situasional Pada Keputusan Etis Konsultan Pajak. E-Jurnal Akuntansi, 28(3), 1866.
Muslim, M., Ahmad, H., Rahim, S. (2019). The effect of emotional, spiritual and intellectual intelligence on auditor professionalism at the inspectorate of South Sulawesi Province. The Indonesian Accounting Review, 9(1), 73-84.
Murtiadi, A. Nirgahayu, & Rulyanti, S. 2019. The Effect of Expert Management, Professional Skepticism and Professional Ethics On Auditors Detecting Ability with Emotional Intelligence as Modeling Variables (Study at The Makassar City Inspectorate) International Journal of Islamic Business and Economics, 3(1) :49-67.
Nikzad Qadeh Kalayi, M., Faroghi, D., & Amiri, H. (2020). The impact of behavioral interventions on knowledge-sharing behavior by independent auditors: Examining the mediating role of attitudes and abstract norms. Accounting and Auditing Reviews, 3(27), 429-453 (in Persian).
Ode, A. L., Wahyuniati, H., Angela, F., & Oktri, S. (2020). Auditor's Ability To Detect Fraud: Independence, Audit Experience, Professional Skepticism, And Work Load. Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences, 107(11), 192-205.
Pashayi Feshtali, M., Azadi Hir, K., & Vatanparast, M. R. (2021). Study of the relationship between personality type, experience, and gender with auditors’ detection ability: The mediating role of professional skepticism. Advances in Accounting, University of Shiraz, 13(1), 67-100 (in Persian).
Razi, S. A. , Yaghoobnezhad, A. , Hemmati, B. and Gavara, M. (2024). Examining the role of professional commitment in auditors’ liberal and conservative views of their perception of responsibility for fraud detection. Professional Auditing Research5(17), 162-183. doi: 10.22034/jpar.2024.2047892.1368 (in Persian)
Rostami Mazoui, N., & Salehi Moridani, S. (2019). Examining emotional intelligence, the ability to understand and manage one’s own and others’ emotions to cope with pressure in auditing. Proceedings of the Third National Conference on Modern Studies in Management and Accounting in Iran (in Persian).
Roulin, N., & Ternes, M. (2019). Is it time to kill the detection wizard? Emo- tional intelligence does not facilitate deception detection. Personality and Individual Differences, 137. 131–138.
Salehi, Allah Karam; Kayseri, Taher; Tamradi, Ali (2017). The effect of emotional intelligence on the auditor's performance with the mediating role of intellectual capital. Accounting and Management Perspective Quarterly. 1(4). 60-71. (in
Persian)
Setayesh, M. H., Dehdari, E., Sadeghi, M., & Masoudi, Y. (2024). The impact of emotional intelligence competencies on behaviors that reduce audit quality. Experimental Accounting Research, (in Persian).
Shih, H.A., & Susanto, E. (2010). Conflict management styles, emotional intelligence, and job performance in public organizations. International Journal of Conflict Management, 21(2), 147 – 168
Siahaan,G.(2025). Ability of auditors to detecting fraud: Professional skepticism and Emotional intelligence. Global Research Review in Business and Economics.11(03): 48-57
Suwandana, G. (2019). Role of transformational leadership mediation: effect of emotional and communication intelligence towards teamwork effectiveness. International research journal of management, IT and social sciences, 6(2), 52-62.
Umar, H., & Purba, R., (2020),"HU Model: Incorporation of Fraud Star in Detection of Corruption", International Journal of Economics and Management Studies, 13(6), PP. 234-265.
Valor-Segura, I., Navarro-Carrillo, G., Extremera, N., Lozano, L. M., García-Guiu, C., Roldán-Bravo, M. I., & Ruiz-Moreno, A. (2020). Predicting job satisfaction in military organizations: Unpacking the relationship between emotional intelligence, teamwork communication, and job attitudes in Spanish military cadets. Frontiers in Psychology, 11, 875.
Yang, L., Brink, A.G., Wier, B. (2018). The impact of emotional intelligence on auditor judgment. International Journal of Auditing, 22, 83–97.
Yang, Y., Li, Y., & Wang, X. (2022). The effect of audit team's emotional intelligence on reduced audit quality behavior in audit firms: Considering the mediating effect of team trust and the moderating effect of knowledge sharing. Frontiers in Psychology, 13, 847066.  
Yoon, S., Lee, T., Park, H., & Song, Y. (2018). The influence of nurses' emotional intelligence and communication within the organization on teamwork in armed forces hospitals. Korean Journal of Occupational Health Nursing, 27(1), 67-75.
Yulianti, Y; Zarkasyi, M. W; Suharman, H. and Soemantri, R. (2023). Effects of professional commitment, commitment to ethics, internal locus of control and emotional intelligence on the ability to detect fraud through reduced audit quality behaviors. Journal of Islamic Accounting and Business Research. 15(3), 385-401
zamani R, Lari Dashtbayaz M, Hesarzadeh R.( 2023). Identify the Factors Affecting the Team Performance of Independent Auditors through Delphi Technique. audit knowledge; 22 (89) :1-30(in Persian).