اصغری اقدم، بهرام.، محبوب، علی. (۱۳۹۳). کامیابی فراخود و تاثیر آن بر انگیزش و عملکرد کارکنان شرکت ملی گاز ایران، فصلنامه مدیریت دولتی، ۲۰(۴): ۶۲۵-۶۴۶.
امان ، پیمان ، همتی ، هدی، کردلوئی، حمید رضا (1402).ویژگی های روانشناختی حسابرسان و تاخیر در گزارش حسابرسی ، پژوهش های حسابرسی حرفه ای ، دوره 3 ، شماره 12 ، صص 127-106
باقرآبادی، سید محمد، نیکومرام ، هاشم (1402). اعتماد اجتماعی ، هویت اخلاقی و تجاری سازی حرفه حسابرسی، پژوهش های حسابرسی حرفه ای ، دوره 3 ، شماره 12 ، صص 141-128.
بیگ پناه ، بهزاد ، اثنی عشری ، حمیده ، هشی ، عباس ، اسدی ، غلامحسین (1400) . تاثیر وضعیت سرمایه انسانی در موسسات حسابرسی بر کیفیت حسابرسی ، پژوهش های حسابرسی حر فه ای ، دوره 1 ، شماره 3 ، صص 128-149
کبری ، محسن ، محفوظی ، غلامرضا ، هوشمند ، رضوان ، ممبینی ، یعقوب (1399).بررسی تاثیر ارتباطات موثر و مشارکت بر کاهش انحرافات و فساد کاری حسابرسان بررسی تاثیر ارتباطات موثر و مشارکت بر کاهش انحرافات و فساد کاری حسابرسان ،پژوهش های تجربی حسابداری ، سال نهم ، شماره 35 ، صص 1-21.
بابایی خلیلی، جواد.، عبدلی، محمدرضا.، ولیان، حسن. (1398). تحلیل واکاوی محتوایی و پیوندی ارزش‌های اخلاقی در بی‌طرفی حرفه حسابرسی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 8(31): 133-154.
بنی‌مهد، بهمن، و آرش گل‌محمدی. (۱۳۹۶). بررسی رابطه میان جو‌اخلاقی و هشداردهی در مورد تقلب از طریق مدل گزارشگری اختیاری در حرفه حسابرسی ایران، فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۲ (۳): ۶۱-۸۶.
حاجیها، زهره.، خدامرادی، الهه. (1394). نقش فرهنگ اخلاقی در عملکرد حسابرسان، فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری، ۱۱(۳): 125-130
حساس یگانه، یحیی.، خادم، حمید.، مرویان حسینی، زهرا. (۱۳۹۵). رشد اخلاقی یا آیین رفتار حرفه‌ای: تفاوت بین ذهنیت و عمل حسابرسان، اخلاق در علوم و فنّاوری، ۱۱(۲): ۱۱۳-۱۲۲.
درخشانمهر ، آذر ، جبارزاده کنگرلوئی ، سعید ، بحری ثالث ، جمال ، قلاوندی ، حسن (1398).تحلیل روابط مولفه های اخلاق حرفه ای ، رهبری اخلاقی ، مسئولیت های اجتماعی با عملکرد حسابرسان مستقل ، سال نوزدهم ، شماره 76 ، صص 25-49.
دلبری راغب ، محسن ، اسماعیل زاده ، علی (1402) مدل کیفیت حسابرسی مستقل با تاکید بر رفع نیازهای ذینفعان ، فصلنامه پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، دوره 15 ، شماره 57 ، صص 69-98.
شایسته شجاعی ، پرویز ، پورزمانی ، زهرا ، یعقوب نژاد ، احمد (1399).تاثیر معیارهای رفتار اخلاقی (شامل محیط اخلاقی ، تعهد رفتاری ، ارزش های اخلاقی و ایدئولوژی اخلاقی) بر عملکرد حسابرسان ، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری ، یال پنجم ، شماره دهم ، صص 310-273.
صفرزاده، محمدحسین.، کاظمی، کاظم.، دهقانی‌سعدی، علی‌اصغر. (1397). بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفه‌ای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقۀ کار، فصلنامه بررسیهای حسابداری و حسابرسی، ۲۵(۱): ۷۱-۹۰.
صفری، زهرا.، بنی‌مهد، بهمن.، موسوی‌کاشی، زهره. (1397). ماکیاولیسم و اثربخشی فردی حسابرس، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 7(26): 105-120.
عرب‌صالحی، مهدی.، کاظمی، جواد.، ذولفعلی‌زاده، مهرداد. (1390). بررسی رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی از دیدگاه قرارداد روانی و تعهدات عاطفی سازمانی، مجله علمی-پژوهشی دانش حسابداری، 2(5): 127-147.
علی زاده گان ، لیلا ، صمدی لرگانی ، محمود ، ایمنی ، محسن (1402). تحلیل توانایی حسابرسان در کشف تقلب با استفاده از تئوری رفتار برنامه ریزی شده : تاثیر تجربه حسابرس و تیپ شخصیتی با نقش تردید حرفه ای، پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، دوره 15 ، شماره 57 ، صص 149-184.
غلامرضایی، محسن.، حسنی، محمد. (1396). نقش طرز تفکر، ارزش‌های اخلاقی و انحراف‌های رفتاری در میزان تردید حرفه‌ای حسابرسان، پژوهش‌های کاربردی در گزارشگری مالی، 6(2): 47-84.
مساح، هاجر.، عریضی سامانی، سیدحمیدرضا.، کلانتری، مهرداد. (۱۳۹۶). نقش اشتیاق کاری در رابطه کامیابی در کار با تعهد به تدریس، رضایت شغلی و احساس تعلق شغلی: ارائه ی الگوی خودگردان، فصلنامه مشاور شغلی و سازمانی، ۹(۳۰): ۴۸-۷۲.
نوشادی، امین.، محمدی ملقرنی، عطاالله.، نوروش، ایرج.، امینی، پیمان. (1398). بررسی رابطه بین هوش مالی مدیران و کیفیت حسابرسی با نقش تعدیلگری رفتار اخلاقی حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 8(30): 237-264.
یاری، حسن ، شه بخش ، محمود ، باغومیان ، رافیک (1402). خرید اظهار نظر حسابرس و معاملات با اشخاص وابسته : شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران ، فصلنامه پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، دوره 15 ، صص 189-208.
Andreas, Z, A. (2017). The Influence of Ethics, Experience and Competency toward the Quality of Auditing with Professional Auditor Sceptisism as a Moderating Variable, Social and Behavioral Sciences, 219(1): 828-832.
Asghari Aghdam, Bahram., Mehboob, Ali. (1393). Self-efficacy and its effect on the motivation and performance of employees of National Gas Company of Iran, State Management Quarterly, 20(4): 625-646(in persian).
Arabsalehi, Mehdi., Kazemi, Javad., Zulfalizadeh, Mehrdad. (2011). Examining behaviors that reduce audit quality from the perspective of psychological contract and organizational emotional commitments, Scientific-Research Journal of Accounting Knowledge, 2(5): 127-147.(in persian)
Alizadehgan, Leila, Samadi Largani, Mahmoud, Imni, Mohsen (2023). Analyzing the ability of auditors to detect fraud using the theory of planned behavior: the effect of auditor experience and personality type with the role of professional doubt, financial accounting and auditing research, volume 15, number 57, pp. 149-184.(in persian).
Aman, Peyman, Hemmati, Hoda, Kordloui, Hamid Reza (2023). Psychological characteristics of auditors and delay in audit report, Professional Audit Research, Volume 3, Number 12, pp. 106-127(in persian)
Bagharabadi, Seyyed Mohammad, Nikumram, Hashem (2023). Social trust, ethical identity and commercialization of auditing profession, Professional Audit Research, Volume 3, Number 12, pp. 141-128. (in persian)
Bey Panah, Behzad, Ezna Ashari, Hamida, Heshi, Abbas, Asadi, Gholam Hossein (2021). The impact of human capital status in audit institutions on audit quality, Professional Audit Research, Volume 1, Number 3, pp. 128-149(in persian).
Bobek, D, D., Hageman, A, M., Radtke, R, R. (2015). The Effects of Professional Role, Decision Context, and Gender on the Ethical Decision Making of Public Accounting Professionals. Behavioral Research in Accounting: Spring, 27(1): 55-78. https://doi.org/10.2308/bria-51090
Broberg, P., Umans, T., Skog, P., Theodorsson, E. (2018). Auditors’ professional and organizational identities and commercialization in audit firms, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 31(2): 374-399, https://doi.org/10.1108/AAAJ-02-2014-1607.
Bamber, E, M., Iyer, V. (2009). The effect of auditing firms' tone at the top on auditors' job autonomy, organizational‐professional conflict, and job satisfaction, International Journal of Accounting & Information Management, 17(2): 136-150, https://doi.org/10.1108/18347640911001195.
Babaei Khalili, Javad., Abdoli, Mohammad Reza., Walian, Hassan. (2018). Analyzing the content and link of ethical values in the impartiality of the auditing profession, accounting knowledge and management auditing, 8(31): 133-154.(in persian)
Banimahd, Bahman, and Arash Golmohammadi. (2017). Investigating the relationship between ethical climate and fraud warning through the optional reporting model in Iran's auditing profession, Value and Behavioral Accounting Quarterly, 2 (3): 61-86.(in persian)
Drozdˬ I.ˬ Mˬ Pysmenna.ˬ And Vˬ Volkov. (2020). MANAGEMENT OF ETHICAL BEHAVIOR OF AUDITORS. Baltic Journal of Economic Studies 6(4): 66- 71.
Derakhshanmehr, Azar, Jabarzadeh Kangarloui, Saeed, Bahri-Talihi, Jamal, Qalavandi, Hassan (2018). Analysis of the relationships between the components of professional ethics, ethical leadership, and social responsibilities with the performance of independent auditors, 19th year, number 76, pp. 25-49 .(in persian)
Delbari Ragheb, Mohsen, Ismailzadeh, Ali (2023) Independent audit quality model with an emphasis on meeting the needs of stakeholders, Financial Accounting and Audit Research Quarterly, Volume 15, Number 57, pp. 69-98.(in persian).
Douglas, P. C., Davidson, R. A., & Schwartz, B. N. (2001). The effect of organizational culture and ethical orientation on accountants’ ethical judgments. Journal of Business Ethics, 34(2), 101–121.
Espinosa-Pike, M., Barrainkua, I. (2018). An exploratory study of the pressures andethical dilemmas in the audit conflict. Spanish Accounting Review, 19(7): 10–20.
Guiral-Contreras, A., E, Ruiz, and W, Rodgers. (2011). To what extent are auditors’ attitudes toward the evidence influenced by the self-fulfilling prophecy? Auditing, 30(1), 173-190. http://dx.doi.org/10.2308/aud.2011.30.1.173.
Gholamrezaei, Mohsen., Hosni, Mohammad. (2016). The role of mindset, moral values and behavioral deviations in auditors' professional skepticism, Applied Research in Financial Reporting, 6(2): 47-84.(in persian).
Hair, J. F., W, C. Black, B, J., Babin, and R, E, Anderson. (2010). Multivariate Data Analysis. Seventh Edition. Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey.
Hersey, P., and K, H, Blanchard. (1989). management of organizational behavior: utilizing human resources, 5th Ed, Prentice Hall, Inc.
Holtbrügge, D., Baron, A., & Friedmann, C. B. (2017). Personal Attributes, Organizational Conditions, and Ethical Attitudes: A social cognitive approach. BusinessEthics: A European Review, 24(3), 264–281.
Hajiha, Venus, Khodamoradi, Goddess. (2014). The role of ethical culture in auditors' performance, Ethical Quarterly in Science and Technology, 11(3): 125-130(in persian)
Hassas Yeganeh, Yahya., Khadim, Hamid., Marovian Hosseini, Zahra. (2016). Ethical development or professional code of conduct: the difference between auditors' mentality and practice, Ethics in Science and Technology, 11(2): 113-122.(in persian).
International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB) (2017). Handbook of international quality control, auditing, review, other assurance, and related services pronouncements. New York, NY: The International Federation of Accountants.
Ismail, S., Yuhanis, N. (2018). Determinants of ethical work behaviour of Malaysian public sector auditors, Asia-Pacific Journal of Business Administration, 10(1): 21-34, https://doi.org/10.1108/APJBA-07-2017-0068
Islam, M. (2013). Auditing in the 21st century: Has self-regulation failed? Journal of Modern Accounting and Auditing, 9(8): 1059-1069.
Ju Lin, Y. (2014). The Relation between Auditor Switching and Self-fulfilling Prophecy Effect: The Bivariate Probity Model, Asian Journal of Finance & Accounting, 6(1): 367-387.
Kaplan, H, B. (2005). Deviant identity, negative self-feelings, and decreases in deviant behavior: The moderating influence of conventional social bonding, Journal of Psychology, Crime and Law, .Vol. 11, Issue 3, pp. 289-303.
Kobri, Mohsen, Mahfovi, Gholamreza, Houshmand, Rizvan, Mambini, Yaqoub (2019). Investigating the effect of effective communication and participation on reducing auditors' deviations and corruption. , ninth year, number 35, pp. 1-21.(in persian).
Kenneth, J. S., D, J, Emerson, and Ch, R. Boster. (2018) "An examination of reduced audit quality practices within the beyond the role stress model", Managerial Auditing Journal, Vol. 33 Issue: 8/9, pp.736-759
LaSalle, R. and A. Anandarajan. (1996). Auditors' Views on the Type of Audit Report Issued to Entities with Going Concern Uncertainties', Accounting Horizons, 10(11): 51-72.
Louwers, T. J., F, M. Messina, and M, D. Richard. (1999). The auditor's going-concern disclosure as a self-fulfilling prophecy: A discrete-time survival analysis. Decision Sciences, 30(3), 805-823. http://dx.doi.org/10.1111/j.1540-5915.1999.tb00907.x
Latanˬ T.ˬ Nˬ Azlina.ˬ And Jˬ Julita. (2021). Pengaruh Komitmen Profesionalˬ Lingkungan Etikaˬ Sifat Machiavellian Dan Personal Cost Terhadap Intensi Whistleblowing Dengan Retaliasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Berada Di Kota Pekanbaru). Riau University 4(1): 2030-2044.
Merton, R, K. (1948). The Self-fulfilling prophecy, Antioch Review Journal, 8(2): 193-210.
Moizer, P. (1995). 'An Ethical Approach to the Choices Faced by Auditors', Critical Perspectives on Accounting, 21(3): 415-431.
Martin, R, D. (2007). Through the Ethics Looking Glass: Another View of the World of Auditors and Ethics, Journal of Business Ethics, 70(1): 5-14.
Mansorˬ T. M. T.ˬ A. Mˬ Ariff.ˬ And H. Aˬ Hashim. (2020). Whistleblowing by auditors: the role of professional commitment and independence commitment. Managerial Auditing Journal 35(8): 1-23.
Masah, Hajar., Samani, Seyyed Hamidreza., Mehrdad police station. (2011). The role of work enthusiasm in the relationship between success at work and commitment to teaching, job satisfaction and sense of job belonging: presentation of the self-directed model, Career and Organizational Consultant Quarterly, 9(30): 48-72.(in persian).
Noushadi, Amin., Mohammadi Malqarni, Attaullah., Norush, Iraj., Amini, Peyman. (2018). Investigating the relationship between managers' financial intelligence and audit quality with the moderating role of auditors' ethical behavior, Accounting Knowledge and Management Audit, 8(30): 237-264.(in persian).
Podsakoff, P., S. Mackenzie, B. Scott, J, Y. Lee. (2003). Common Method Biases in Behavioral Research: A Critical Review of the Literature and Recommended Remedies, Journal of Applied Psychology, 88(5): 879–903.
Plant, K., Barac, K., De Jager, H. (2017). Developing early career professional auditors at work: What are the determinants of success?, Military Accountancy Research, 25(3): 368-390, https://doi.org/10.1108/MEDAR-03-2017-0119
Rosental, R. and L. Jacobsen. (1968). Pygmalion in the classroom: Teacher expectation and public intellectual development. Holt, Rinehart and Winston. New York.
Shinde, J, S., T. Stone, and J. Willems. (2013). The Self-Fulfilling Prophecy’s Effect on an Auditor’s Issuance of a Going Concern Opinion, Journal of Accounting and Auditing, 31(4): 1-12.
Svanberg, J., Ohman, P. (2013). Auditors’ time pressure: Does ethical culture support audit quality? Managerial Auditing Journal, 28(7), 572–591.(in persian).
Shojaei, Parviz, Pourzmani, Zahra, Yaqubnejad, Ahmed (2019). The effect of ethical behavior criteria (including ethical environment, behavioral commitment, ethical values and ethical ideology) on the performance of auditors, two quarterly journals of value and behavioral accounting, fifth yale, No. 10, pp. 310-273.(in persian).
Safarzadeh, Mohammad Hossein., Kazemi, Kazem., Dehghani-Saadi, Ali-Asghar. (2017). Examining the role of psychological empowerment of auditors on compliance with the code of professional conduct with emphasis on the moderating role of organizational position and work history, Accounting and Auditing Review Quarterly, 25(1): 71-90.(in persian)
Safari, Zahra., Bani-Mohad, Bahman., Mousavikashi, Zahra. (2017). Machiavellianism and auditor's individual effectiveness, Accounting Knowledge and Management Auditing, 7(26): 105-120.(in persian).
Sweeney, B., Arnold, D., & Pierce, B. (2010). The impact of perceived ethical culture of the firm and demographic variables on auditors’ ethical evaluation and intention to act decisions. Journal of Business Ethics, 93(4), 531–551.
Sweeney, Ch, J., Bernardi, R, A., Arnold, D, A. (2014). Could the Level of Personal Indebtedness Influence an Auditor’s Professional Decision-Making Process?, in Cynthia Jeffrey (ed.) Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting (Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting, Volume 18) Emerald Group Publishing Limited, pp.89 – 108
Tucker, R., E, M., Matsumura, and K, R, Subramanyam. (2003). Going-concern judgments: An experimental test of the self-fulfilling prophecy and forecast accuracy, Journal of Accounting and Public Policy, 22(5): 401-432.
Watzlawick, P. (1984). Self-Fulfilling Prophecies, In The Production of Reality: Essays and Readings on Social Interaction by O’Brien, J., 5th Edition, California: Pine Forge Press.
Windsor, C., Ashkanasy, N. (1996). Auditor independence decision-making: The role of organizational culture perceptions. Behavioral Research in Accounting, 8(supplement), 80–97.
Yari, Hassan, Shah Bakhsh, Mahmoud, Baghomian, Rafik (2023). Purchase of auditor's opinion and transactions with related parties: Evidence from Tehran Stock Exchange, Financial Accounting and Audit Research Quarterly, Volume 15, pp. 189-208.(in persian).
)