پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای

پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای

تاثیر تفکر منطقی حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی بر تصمیم گیری اخلاقی آنها : نقش تعدیل کننده فشار روانی کار

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران،
2 دانشیار گروه حسابداری دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد، یزد، ایران
3 استادیار گروه آموزش معارف اسلامی دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران.
10.22034/jpar.2026.2087228.1519
چکیده
تصمیم‌گیری اخلاقی یکی از عناصر اساسی برای حفظ اعتبار حرفه‌ای و تقویت اعتماد عمومی در حرفه حسابرسی است. تفکر منطقی به حسابرسان کمک می‌کند تا مسائل اخلاقی پیچیده را به‌صورت بی‌طرفانه تحلیل کرده و راه‌حل‌هایی ارائه دهند که با اصول اخلاقی حرفه سازگار باشد. با این حال، فشارهای روانی ناشی از حجم بالای کار، ضرب‌الاجل‌های فشرده و تعارضات سازمانی می‌تواند بر تفکر منطقی اثر منفی گذاشته و کیفیت تصمیم‌گیری اخلاقی آنان را کاهش دهد. از این رو، فشار روانی می‌تواند به‌عنوان یک متغیر تعدیل‌گر بر رابطه بین تفکر منطقی و تصمیم‌گیری اخلاقی تأثیرگذار باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر تفکر منطقی بر تصمیم‌گیری اخلاقی حسابرسان و نقش تعدیل‌کننده فشار روانی انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی حسابرسان شاغل در شهر یزد بود که تعداد دقیق آنان مشخص نبود؛ بنابراین با استفاده از جدول مورگان برای جوامع نامحدود، حجم نمونه 384 نفر تعیین و نمونه‌ها به روش در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با پرسشنامه جمع‌آوری و با نرم‌افزارهای SPSS24 و SmartPLS3 و رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین تفکر منطقی و تصمیم‌گیری اخلاقی حسابرسان رابطه‌ای مثبت و معنادار وجود دارد و فشار روانی این رابطه را تضعیف می‌کند. به بیان دیگر، افزایش فشار روانی می‌تواند توانایی حسابرسان در به‌کارگیری منطق در مواجهه با مسائل اخلاقی را کاهش دهد. این یافته‌ها ضمن غنی‌سازی ادبیات مرتبط، اهمیت عوامل محیطی مانند فشار روانی را برجسته کرده و می‌تواند مبنایی برای تدوین برنامه‌های آموزشی و مدیریتی در جهت تقویت تفکر منطقی و مهارت‌های مدیریت استرس حسابرسان باشد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

The Effect of Logical Thinking of Auditors Working in Auditing Firms on Their Ethical Decision-Making: With the Moderating Role of Psychological Work Stress

نویسندگان English

Zahra Zare Kamali 1
zohreh Arefmanesh 2
MohammadMahdi Dehghani Ashkezari 3
1 Master's in accounting, Yazd University, Yazd, Iran, f.taleghani.m.a@gmail.com
2 Department of Accounting, Faculty of Economic, Management & Accounting , Yazd University , Yazd, Iran
3 Assistant Professor of the Department of Islamic Education, Farhangian University, Tehran, Iran
چکیده English

Ethical decision-making is a fundamental element in maintaining professional credibility and strengthening public trust in the auditing profession. Logical reasoning enables auditors to objectively analyze complex ethical issues and propose solutions consistent with professional moral principles. However, psychological pressures arising from heavy workloads, tight deadlines, and organizational conflicts may negatively affect logical reasoning and reduce the quality of ethical decisions. Therefore, psychological stress can act as a moderating variable influencing the relationship between logical reasoning and ethical decision-making. This study aimed to examine the effect of logical reasoning on auditors’ ethical decision-making and the moderating role of psychological stress. The statistical population included all auditors working in the city of Yazd, whose exact number was unknown; thus, based on Morgan’s table for infinite populations, a sample size of 384 individuals was determined, and participants were selected through convenience sampling. Data were collected using a questionnaire and analyzed using SPSS 24 and SmartPLS 3 software through the structural equation modeling approach. The findings revealed a positive and significant relationship between auditors’ logical reasoning and their ethical decision-making, while psychological stress weakened this relationship. In other words, increased stress can reduce auditors’ ability to apply logical thinking when facing ethical dilemmas. These results enrich the related literature by highlighting the importance of environmental factors such as psychological stress and provide a basis for developing educational and managerial programs aimed at enhancing auditors’ logical reasoning and stress-management skills.

کلیدواژه‌ها English

Ethical decision-making
logical thinking
working auditors
psychological stress at work

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 12 مهر 1405